為不斷提升公司管理人員的能力，學習借鑒同行領先企業業的先進技術、管理等經驗，公司于2017.1.14日外派多名管理人員赴山東圣海圣健保健食品有限公司學習。曾有一位跨國公司的CEO對學習、培訓有這樣的評價：“學習、培訓對于企業來講確實投入很大，但是企業如果不學習、培訓則損失更大?！敝袊灿芯涔旁挘骸澳?/p>
為深入貫徹落實中國科協《關于實施創新驅動助力工程的意見》，2016年度寧夏科技咨詢服務中心在自治區科協安排部署下，積極承接中國科協科技信息企業推廣應用服務項目，通過項目實施推動科技創新資源、創新成果與經濟發展深度對接。項目實施以來，我公司領導高度重視，選派高層科研人員積極參加自治區科協組織的培訓，了
為充分調動員工的積極性和創造性，發揚員工的主人翁精神，促進企業各項生產經營目標的完成，加強“6S”自主管理，提高生產效率，增強產品的市場競爭力，抓好產品質量，實現企業精益轉型，公司特舉辦關于食品安全及食品生產經營的有獎知識問答活動。本次知識問答競賽由公司董事長賀興榮先生與總經理唐亞楠女士擔任評審組組
銀川伊百盛清真食品有限公司黨支部自2012年成立以來，緊繞企業生產經營工作中心，站在推動企業和諧穩定科學發展的高度，深入貫徹黨的十八屆三中全會精神，推進黨的群眾路線教育實踐活動。按照“四星級基層黨組織”創建工作標準，積極開展了一系列創建活動。伊百盛黨支部在思想、組織、作風、反腐倡廉、制度建設方面得到
根據寧夏回族自治區《關于培育發展中小企業創業創新梯隊的實施意見》（寧非公經發〔2016〕66號）、《關于推薦自治區級中小企業創業創新梯隊企業的通知》（寧非公經發〔2016〕67號） 要求，經過公司的申報和自治區非公有制經濟服務局的嚴格審核篩選,我公司被認定為“第一批自治區中小企業創業創新梯隊成長之星
2016年12月3日，銀川伊百盛清真食品有限公司工會委員會組織全體員工參加拔河比賽。此次比賽采用淘汰制，以部門為單位，共有4組參賽隊伍，每組10人參賽。裁判本著公平、公正、公開的原則監督進行，參賽人員也恪守比賽規則，使比賽在公平、歡樂中的進行。參賽人員各就各位，只聽裁判一聲哨響，比賽現場立刻沸騰起來
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